Fonksiyonel Öz Geçmiş

Müracaat edeceğiniz iş ile ilgili çok fazla deneyiminiz yoksa veya geleneksel olmayan bir iş deneyimine sahip değilseniz fonksiyonel öz geçmiş sizin için ideal olabilir.

Fonksiyonel Öz Geçmiş Nedir?

Fonksiyonel bir öz geçmiş her ne kadar çok fazla iş deneyimi olmayanlar için veya iş deneyimini öne çıkarmayanlar için kullanılıyor olarak düşünülse de buradaki asıl amaç iş ile ilgili niteliklerini detaylı olarak öne dökmektir.

Aslında asıl amaç iş verenin istediği nitelikleri açıkça belli ederek iş ilanına müracaat edenlerden öne geçmektir.

İşlevsel bir öz geçmiş, beceri tabanlı öz geçmiş biçimini kullanır. Kronolojik ve hibrid/kombinasyon öz geçmişlere benzer şekilde, dünya çapında iş arayanlar tarafından kullanılan popüler bir öz geçmiş biçimidir.

En güçlü yeteneklerini ve deneyimlerinizi vurgulayarak size iş verenle görüşmek yapmanız için olanak sağlar.

Bir çok kişi için, iş geçmişi yeni bir iş başvurusu yaparken kendilerini öne çıkarmak için yardımcı olur. Bu insanlar ters kronolojik özgeçmiş biçimini kullanma eğilimindedir . Ancak, bu herkes için geçerli değil

İşlevsel/Fonksiyonel Öz geçmiş kullananlar için beceriler daha öne çıkmaktadır.

İşlevsel Öz Geçmiş Hangi Durumlarda Kullanılmalı?

  • Eğer iş geçmişiniz karmaşık ve ya arada uzun geçen iş deneyiminiz varsa
  • Mevcut iş deneyimlerinizden farklı bir işe başvuracaksanız.
  • İş Deneyiminden ziyade becerilerinizi vurgulamak isterseniz

işlevsel bir öz geçmiş kullanabilirsiniz.

Başlıklar

İletişim bilgileri – Üst kısımda Yer Alır

Nitelikler -Becerilerinizi ve Başarılarınızı vurgulayın

10 genç kaynakçı ekibini eğiterek ve yöneterek güçlü yönetim becerileri edinme

İş deneyimi -Bu bölüm daha küçük olabilir ve çalışma zamanı belirtmek için tarih eklenmeyebilir.  Ama başlık olarak mutlaka eklenmelidir.

Eğitim – Almış olduğunuz son eğitim burada belirtilmelidir.

Ödüller  -Daha önce çalışmış olduğunuz işiniz ile ilgili almış olduğunuz ödüller.

Mesleki Beceriler -İşlevsel öz geçmiş için üzerinden durulması gereken başlıklardan biridir.

Mesleki Beceriler Başlığı

Başvuracağınız iş ile ilgili en az üç alan belirleyeceksiniz.Örneğin Yönetim,Organizasyon ve Teknoloji diye üç alan belirleyebilirsiniz. Tüm bunlar işvereniniz için güven oluşturacaktır. Her başlık için öne çıkacak en az bir becerinizi ekleyiniz bu cv ‘nizi inceleyecek olan kişiler için dikkat çekici olacaktır.

Örnek

Ara kaynak işlemlerinde 10’u aşkın genç kaynakçıya eğitim verildi ve toplam iş kalitesini % 26 artırıldı

Fonksiyonel Öz Geçmiş Örneği

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir